FORMACIÓ DUAL

Durant 12 mesos els joves participants realitzaran 630 h de formació i 1164 h de treball. Durant les hores formatives es realitzaran els continguts del CP formatiu d’Operacions bàsiques de restaurant i bar i 4 mòduls del CP de Serveis de bar i cafeteria.

L’objectiu principal d’aquest programa és facilitar a les persones joves en situació d’atur sense qualificació o nivell formatiu baix i amb més dificultats d’accedir al mercat laboral, millorar la seva ocupabilitat mitjançant la formació dual, d’un certificat de professionalitat i un contracte de formació i aprenentatge.

FORMACIÓ DUAL EN HOSTELERIA 

• Durada del curs: 1791 hores totals (de les quals 630 h seran formatives)
• Perfil d’entrada: Sense coneixements previs / Formació bàsica
• Sessió informativa: pendent
• Dates: pendent
• Horari: pendent

CONTINGUTS FORMATIUS:

• CP Operacions bàsiques de restaurant i bar (sencer)
  • MF0257_1 Servei basic de restaurant i bar
  • MF0258_1 Aprovisionament, begudes i menjar rapid.
• Serveis de bar i hosteleria ( parcial)
  • MF1047_2 Begudes
  • MF1048_ Servei de vins
  • MF1049_2 Elaboració i exposició de menjar al bar – cafeteria
  • MF1050_2 Gestió del bar – cafeteria

Els centres de treball que hi col·laboren al projecte són a Martorell i rodalies i són Family House, Aqqua, Taps i Tapes, Tallon, Bendita Tapa, El palau vell, Can Campanyà, Mas Sunyol, Can Martinet i Cal Cuiner.

El projecte FPO DUAL va dirigit a persones joves majors de 16 anys i fins a 29 anys amb més dificultats d’accedir al mercat laboral, preferentment sense qualificació professional o sense educació secundària post-obligatòria i aturades de llarga durada.

També poden ser destinatàries les persones que formin part dels col·lectius següents:

• Persones majors de 29 anys en risc d’exclusió social que així ho acreditin mitjançant un certificat o informe emès per Serveis Socials, o bé afectades per un expedient de regulació d’ocupació i que estiguin en el marc de processos de re-industrialització o que estiguin en itineraris de requalificació o reciclatge professional, i que acreditin la seva vulnerabilitat amb informe emès per les Oficines de Treball.
• Persones amb una Resolució favorable per a l’arrelament per formació.
• Persones en situació d’atur de llarga durada majors de 45 anys que així ho acreditin. S’entén per persones en situació d’atur de llarga durada les que hagin estat en aquesta situació els últims 12 mesos.
• Persones majors de 52 anys.
• Persones amb discapacitat o amb trastorn mental que així ho acreditin.
• Dones víctimes de violència masclista.

Les persones destinatàries hauran d’estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) de manera prèvia a la data d’inici de la relació laboral i hauran de complir tots els requisits legals per poder formalitzar un contacte de treball en el moment de la seva signatura.