Nou persones s’han incorporat recentment com a ajudants de brigada gràcies al suport del programa Treball i Formació, una iniciativa subvencionada pel SOC, la Generalitat de Catalunya i el SEPE. Aquesta iniciativa té com a objectiu fomentar la inserció laboral de col·lectius en situació de vulnerabilitat i afavorir el desenvolupament professional de persones amb dificultats d’accés al mercat de treball.
Les contractacions es distribueixen en diferents línies:
- Línia DONA: dues dones en situació d’atur de llarga durada no perceptores de prestació.
- Línia MG52: tres persones en atur majors de 52 anys.
- Línia PRGC: una persona beneficiària de la renda garantida de ciutadania.
- Línia PANP: tres persones en risc de caure en atur de llarga durada i no perceptores de prestació.
Aquestes noves incorporacions permeten als participants adquirir experiència professional, millorar les seves competències i consolidar el seu perfil laboral, alhora que contribueixen al bon funcionament i millora dels serveis municipals. Els projectes desenvolupats pels ajudants de brigada tenen un impacte directe en la qualitat de l’espai públic, reforçant el creixement econòmic i social del municipi.
Amb aquesta iniciativa, l’Ajuntament i els organismes col·laboradors continuen treballant per oferir oportunitats reals d’ocupació i formació a col·lectius amb dificultats, fomentant així la inclusió laboral i la igualtat d’oportunitats.
