El programa Treball i Formació 2017 va començar el passat mes de desembre amb la contractació de 3 persones que realitzen tasques de neteja i suport a la brigada municipal (una de cada línia del Programa).
El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya ha impulsat aquesta subvenció destinada a la contractació i formació de persones en situació d’atur, prioritzant aquelles amb més dificultats socioeconòmiques. El perfil del col·lectiu prioritari, definit pel Servei d’Ocupació de Catalunya, és de persones aturades de llarga durada preferentment majors de 45 anys inscrits com a demandants d’ocupació.
Cal destacar que, a més de l’experiència laboral, els participants realitzen accions formatives durant la seva contractació, per tal d’ampliar les seves competències, aptituds i coneixements professionals. Aquest pla d’ocupació té l’objectiu d’afavorir la inserció laboral i millorar l’ocupabilitat de persones del municipi en situació d’atur.
Els contractes laborals tenen una durada de 6 a 12 mesos i es destinen, principalment, a Serveis Municipals. Amb aquestes contractacions es porten a terme actuacions d’interès general i que suposen la millora de l’espai públic del municipi. Pel que fa als perfils professionals dels participants, són majoritàriament, peons d’obra, electricistes, agents cívics/ques pintura, jardineria i neteja.
Les persones seleccionades s’agrupen en tres línies: Persones en situació d’atur de llarga durada no perceptors de prestació (PANP); persones beneficiàries de Renda Mínima d’Inserció; i com a novetat, aquest any s’ha implantat una línia exclusivament per a dones que han patit violència de gènere o són aturades de llarga durada i tenen més de 55 anys.
L’Ajuntament de Martorell ha realitzat les contractacions de persones en situació d’atur en diferents perfils incloses en alguna d’aquestes línies:
– Línia PANP: dirigida a persones aturades de llarga durada no perceptores de prestació ni subsidi, preferentment més grans de 45 anys. En aquest cas, l’Ajuntament de Martorell ha contractat un total de 11 persones: 4 persones com agents cívics/ques en el departament de territori i sostenibilitat i 6 persones com a suport a la brigada municipal, 2 paletes, 1 pintor i 4 jardiners.
– Línia PRMI: dirigida a persones perceptores de la Renda Mínima d’Inserció. En aquesta línia, s’han contractat un total de 5 persones, 2 paletes, 1 pintor i 2 electricistes com a suport a la brigada municipal.
– Línia DONA: dirigida a dones majors de 55 anys aturades de llarga durada o víctimes de violència de gènere. En aquest cas, l’Ajuntament de Martorell ha contractat 1 dona per a tasques de neteja en dependències municipals.
– Línia COOR: En aquesta línia s’ha pogut contractar un suport tècnic per als processos de selecció de les persones participants dels plans d’ocupació, gestió de personal i de les accions formatives i justificació de la subvenció al departament de Promoció Econòmica.
Formació professionalitzadora
El programa
